m.depnakertrans.go.id m.depnakertrans.go.id
Kementerian Tenaga Kerja Dan Transmigrasi
Penjelasan Pasal 167 ayat (5) UU No. 13/2003

1. Bahwa Pasal 167 UU No. 13/2003 tentang Ketenagakerjaan mengatur mengenai hak-hak pekerja/buruh (karyawan) yang diputuskan hubungan kerjanya karena telah mencapai batas usia pensiun tertentu sebagaimana ditentukan dalam peraturan atau perjanjian kerja bersama. Apabila pekerja/buruh yang bersangkutan diikutkan dalam program pensiun berdasarkan UU No. 11 Tahun 1992 (UUDP, maka berlaku ketentuan Pasal 167 ayat (1), (2) dan (3), namun apabila pekerja/buruh yang bersangkutan tidak diikutkan dalam program pensiun, maka hak-haknya berpedoman pada Pasal 167 ayat (5) dimaksud. 2. Apabila pekerja/buruh diikutsertakan dalam program pensiun maka pekerja/buruh berhak atas uang pesangon sebesar 2 (dua) kali ketentuan Pasal 156 ayat (2), uang penghargaan masa kerja 1 (satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat (3) dan uang penggantian hak sesuai ketentuan Pasal 156 ayat (4). Namun apabila pekerja/buruh diikutsertakan dalam program pensiun, maka pekerja/buruh berhak atas manfaat pensiun dan uang penggantoan hak.